Как правильно указать наименование должности?

было одно направление и в штатном расписании соответственно один заместитель директора.

Теперь появилось еще несколько направлений и надо, чтобы был заместитель по каждому из них.

НО - мы бюджетная организация и должности в штатном расписании должны быть в строгом соответствии с ЕТКСом (но я так и не нашла документ, который бы это регламентировал. Буду благодарна за ссылку).

В ЕТКСе нет нужных нам направлений. Там заместитель по капитальному строительству, по финансам, по персоналу...

Поэтому решили, что у нас будет 1-ый заместитель директора, 2-ой заместитель директора и т.д.

Назвать всех одинаково "заместитель" мы не можем - будут разные функции плюс в случае возложения обязанностей или совмещения получится "в связи с отсутствием заместителя директора его функции возложить на заместителя директора".

Собственно вопросы - не будет ли нарушением эта нумерация заместителей? (в ЕТКСе нет номеров)

Как писать в штатном "2-ой заместитель директора" или "Второй заместитель директора"?

Если есть просто заместитель директора может не быть первого, а сразу второй? (у нас просто заместитель будет главнее, чем нумерованные заместители, поэтмоу первого не хочется)))

0

Ответы (1):

1

Основной документ, на основании которого в трудовую книжку делается запись, а именно наименование должности является штатное расписание на момент оформления.

В штатном расписании должности и профессии должны указываться в точном соответствии с действующими ЕТКС. Однако, если у Вас несколько заместителей директора, то ничего страшного в том, что Вы конкретизируете это в наименовании должности, нет. ЕТКС не может предусмотреть все варианты заместителей директоров, это очевидно. Поэтому правило и грамотно указать в должности нужное направление.

В нашей организации именно так и есть. Тоже несколько замов и у всех есть приставка "по таким то вопросам". Существует это уже давно, никаких претензий со стороны Трудовой инспекции не было.

Уверена, что не существует нормы, регламентирующей, что бюджетные организации обязаны указывать наименования профессий только в строгом соответствии с ЕТКС. вообще это больше качается профессий рабочих, работающих во вредных условиях труда, чтобы в последствии они мели право на досрочную пенсию.

Related posts