Нужно ли всегда играть по чужим правилам?
Для примера приведу возможный вариант развития на работе: приходит молодой специалист и ему говорят:сиди и помалкивай, мы тут 30 лет без тебя работали. Принимать и уважать опыт других или же отстаивать свою позицию? Если один человек хам, то нужно вести себя с ним вежливо, или же вступать на тропу "хамской" войны, принимая правила поведения другого индивида? Если одна девушка умная, а другая красивая, борятся за место работы, то нужно упирать каждой на свои качества, или одной подстраиваться под другая, заранее оказываясь в проигрышном положении?
Ответы (1):
В наше время человеческое общество живёт по законам джунглей, и Золотого тельца. В создании карьеры мало значат знания и талант человека. Часто на место начальников назначают некомпетентных людей, либо по знакомству, либо по деньгам, или вообще предприятия возглавляет семейный клан. Совершенно тихой мышкой быть на работе нельзя, иначе затрут и забьют. Человек должен отстаивать своё мнение и свою позицию, только вопрос не будет ли это " глас одинокого в пустыне"? Когда не хотят слушать работника, то никогда не услышат. Тут надо уметь и "лицо не потерять, и не скатиться для прямой лести и угодничества. Сейчас это очень трудно. Раньше когда был государственный сектор экономики, тогда нужны были специалисты, а сейчас покорные рабы, которые просто крутят колесо фирмы.