Куда жаловаться, если начальник заставляет увольняться?

обратитесь в трудовую инспекцию,они вам подскажут как поступить.или можно просто с юристом посоветоваться. Для того что бы вас уволить я так понимаю каких причин нет(прогулы,появление в нетрезвом виде на работе и т.д. ) ,т.е. у него к вам личная неприязнь. ну а вообще зачем вам тратить нервы,он даже после этого вряд ли от вас отстанет.попробуйте найти другую работу. ведь перемены в жизни,как известно,только к лучшему.

Dondurma01,

нельзя на серьезный вопрос ответить заочно, потому что всегда есть подробности, которые люди предпочитают не описывать, но именно они зачастую имеют решающее значение.

Поэтому реально можно порекомендовать только поход к юристу, можно к бесплатному, но

дельный совет даст, конечно только оплачиваемый спец.

А что касается психологически-личностной стороны - то есть способы уладить конфликт, если

понять, что

сам конфликт - неважен, а важно извлечь для себя его полезное содержание.

Хорошо зарекомендовала себя система Симорон,

которая дает решения, что выгодны взаимно для сторон,

которые по неразумности в конфликте. Любую технику вы симоронную возьмите,

какая вам понравится - увидите : как будет будет ваше дело правиться.

В сегодняшних условиях - никто не поможет , только попробовать договориться!

Иначе - опоздание на работу или после обеденного перерыва,невыполнение задание в нереальный срок, ....- 3 выговора в приказе за год и ни один суд не восстановит.

Можно и штатное расписание переделать под надуманным предлогом с сокращением Вашей должности, собрать квалификационную комиссию и т.п.

Можно много чего ещё придумать - договаривайтесь - другого пути нет!

А может направить свои усилия на поиски другой работы? Даже если вы 1000 раз правы, и начальник самодур и тиран, стоит ли свою жизнь посвящать борьбе с ним. Не уволит - так сделает условия Вашей работы нестерпимыми. Как показывает практика, таких "хозяев" ничего не исправит. А для Вас хождение на работу будет приравниваться к хождениям по мукам.