Сейчас не время увольняться?

Где-то год назад уволилась знакомая в июне месяце и только к апрелю нашла работу, сейчас кажется еще сложнее с работой?

1

Ответы (5):

1

В любые времена увольняться нужно только если есть деньги пережить полгода без работы. Или если точно знаешь, куда пойдешь работать потом.

Вакансии есть, но во-первых, полно фейковых, а во-вторых, сейчас очень активизировались мошенники. Продают форму, в пенсионные фонды переводят и т. д.

3

Учитывая ситуацию в стране, я бы не рекомендовала увольняться. Лучше всего обождать лучших времен. Или сначала найти достойную замену работы которая не устраивает, а потом только решатся на такой шаг

2

Наиболее разумным я считаю вариант увольнения с переходом на новую подходящую работу. Увольняться с целью самостоятельного поиска новой работы при наличии большого количества свободного времени можно, если у человека есть большая заначка и человек понимает, что ему ничего не будет мешать искать работу. Готовящийся к увольнению человек должен хотя бы приблизительно понимать, кем он может работать. На решение об добровольном увольнении могут влиять следующие обстоятельства: 1) размер зарплаты; 2) большое время пути от дома до рабочего места (следовательно значительные затраты на проезд в общественном транспорте); 3) отношения с коллективом и начальством на работе. Если вы сомневаетесь в правильности своего решения, пока не увольняйтесь, этот тот случай, когда нужно взвешивать все "за" и "против", а также советоваться с людьми, которым вы доверяете.

1

Смотря по какой причине Вы хотели бы уволиться. Если это связано с невыплачивоемой вовремя зарплатой, отпусками за свой счет, домогательством со стороны начальника, тогда нужно увольняться. Дело в том, что заниматься поиском работы в рабочее время Вам никто не даст. Ну а найти достойную замену всему, что я указал выше, пока еще возможно.

1

Смотря кем хотите работать. В нашем городе очень часто требуются продавцы на 8 тыс рублей - сменный график 2 через 2 по 12 часов.

Не всех это устраивает, поэтому лучше всего не увольняться.

Related posts