Хамство работодателей, и экономический крызис, как они взаимосвязаны?
Общество находиться в экономическом кризисе, это порождает хамство работодателей. Вопросы, кто вы, откуда, за чем вам работа? Это нарушение достоинства человека и свободы личности?
Ответы (2):
А никак, я думаю, это не взаимосвязано.
Хамы были всегда, и скорее всего, всегда и будут.
А экономический кризис коснулся лишь некоторых областей бизнеса.
Часто принимающие на работу люди судят по каким-то своим чисто субьективным критериям. Могут даже чисто по внешней симпатии-антипатии, или по тому как подстрижен, причёсан, побрит и во что одет. Например если начальник является ловеласом в женском коллективе, то ему невыгодно принимать на работу более привлекательного мужчину, так как он может потерять статус альфа самца.
И наоборот, если, к примеру, работодатель выбирает секретаршу из нескольких претенденток, то выберет самую привлекательную в его понимании, а остальных попытается слить, то есть придумает отмазку чтобы объяснить почему не хочет брать на эту должность.
Так что, думаю, причины вовсе не в экономическом кризисе, а в психологии, то есть в тараканах в голове у работодателя.
Да, что нарушение и "достоинства" и "свободы", потому, что эти "нарушения" - неотъемлемая часть любого наёмного труда. Однако, никто никого под автоматом на работу не гонит. Каждый, подписывая трудовой договор, абсолютно добровольно отказывается от части "достоинства" и "свободы"
Те же, кто хочет жить абсолютно свободно и максимально достойно, сами создают себе "достойное" рабочее место. А идти в найм, одновременно надеясь на сохранение "свободы личности" - просто наивно.