Как происходят увольнения сотрудников в серьезных фирмах?
Если фирма серьезная, крупная, с хорошей ЗП и карьерным ростом, как происходят увольнения сотрудников? Сколько времени компания готова подождать, пока сотрудник вольётся в работу и терпеть его ошибки?
Ответы (1):
Сколько случаев известно мне, в том числе по опыту собственных мест работы - в таких компаниях чаще всего увольняют одним днем "по соглашению сторон". В некоторых и зарплату выплачивают сразу же, в некоторых ждут дня зарплаты. Двухнедельная отработка существует, когда трудовые отношения расторгаются по инициативе сотрудника.
А про "терпеть ошибки" - это вообще другой контекст. "Ошибки терпят" в течение испытательного срока, после которого либо человек остается на постоянку, либо ему дают еще месяц, либо предлагают уйти одним из двух вариантов - по непрохождению испытательного срока или, опять же, по соглашению сторон, одним днем.