Уместно ли на корпоративе давать слово рядовому сотруднику?

По моему мнению, корпоратив это не производственное совещание на котором начальники и ответственные за направления отчитываются за проделанную работу. Это также не обязательное мероприятие на котором каждый должен выразить свою преданность коллективу и лояльность к руководству. Корпоратив это прежде всего возможность дать почувствовать сотрудникам, что кроме их профессиональных навыков важно их мнение и человеческие качества. Именно поэтому можно предоставить возможность выступить любому сотруднику, но это не значит что он обязан выступить в обязательном порядке.

Всё зависит от ситуации.

Дело не в том , что он рядовой сотрудник,и где бы вы не находились. Если Вы дали слово , то надо его держать. это чисто по - человечески.

Если Вас вынуждают дать слово , то это уже другой разговор. Вы просто можете его не давать.

И в,прописная истина - не давайте обещания , если вдруг Вы в нетрезвом виде.

На корпоративе нет рядовых и командующих (кроме тамады), вам не кажется, что довольно смешно корчить из себя начальника с рюмкой водки в руках?