Нужно ли терпеть оскорбление от начальства?

Знаете, дело не в начальстве, а в вашем поведении.

1.Начальник, который оскорбляет - это не начальник, а подлец и негодяй.

2.Оскорбляет, потому что сам недалекого ума, умный начальник никогда себе этого не позволит.

3.На оскорбление всегда нужно адекватно реагировать, если в присутствии коллег, то лучше промолчать.

4.После состоявшегося "события" зайдите к нему в кабинет и в спокойной форме выскажите все, что вы думаете по поводу его поведения.

5.И не надо бояться, он вас будет бояться, да и коллеги уважать начнут - есть с кого пример брать.

6.Если ситуация критическая, и работа вам нравится, и вы хороший специалист - продолжайте работать.

7.На каждую его выходку, отвечайте, как указано в пункте 4.

Это не надумано, а все взято из опыта работы, причем организации очень высокого уровня.

Если от терпения оскорблений зависит не только ваше достоинство, а к примеру из за ответной вашей реакции пострадают ваши друзья или ухудшится благосостояние вашей семьи, то терпите смело , вы поступаете правильно и вам воздастся по заслугам ,надеюсь и начальнику тоже))

Оскорбления терпеть не нужно ни от кого. Начальство в особом положении, вместе с правами оно получает массу обязанностей, в том числе в своей работе выполнять требования Трудового Законодательства, соблюдать законы РФ, положения, приказы и другие руководящие документы, а также требовать их соблюдения от подчиненных. Поэтому при малейшем намеке на оскорбления необходимо прерывать начальника и ТРЕБОВАТЬ объяснений, на каком основании он ...(перечисляете его грехи перед вами). Первый раз возможно будет трудно, в последующем все пойдет как по маслу. Не следует скандалить, необходимо просто, четко и ясно изложить свое несогласие с поведением начальника. У любой фирмы, конторы, управления есть вышестоящее подразеление, которое курирует все вопросы деятельности подконтрольной организации. В случае попыток со стороны начальства запугать, повтороного оскорбления и тд. не стоит ждать когда конфликт "рассосется на месте", нужно писать письмо в вышестоящую организацию и ТРЕБОВАТЬ разбирательства. Обычно начальники вполне вменяемые люди и понимают, что даже в самом благоприятном для них исходе разбирательства никто за скандал не поощрит, напротив, это станет постоянным упреком в его адрес.

Если для Вас жизненно важно сохранить именно эту работу, ничего не поделаешь, терпеть придётся. В этом случае следует обучиться методикам релаксации, а также научиться "выпускать пар", не причиняя оокружающим вреда.

Можно попробовать уладить конфликтную ситуацию, переговорив тет-а-тет. Если начальник не самодур, он пойдёт навстречу. А можно просто уйти, хлопнув дверью.

Присмотритесь к начальнику повнимательнее. Возможно, он просто хам по натуре и обращается подобным образом со всеми. В этом случае не принимайте то, что считаете оскорблениями, близко к сердцу. Со временем привыкнете!

Если Вы вообще можете незаслуженные оскорбления пропускать мимо ушей, а это рабочее место для Вас важнее собственного эго и Вы не будете потом идти на работу как на каторгу, то дело ваше - терпите себе на здоровье, только будет ли это на здоровье? Берегите себя любимую в первую очередь, разве Вы это заслужили?