Если на собеседование при приёме на работу просят паспорт, что делать?
Допустим, пришёл сотрудник на собеседование, а у него с порога спрашивают паспорт мол для снятия копии, то лучше сразу развернуться и уйти или все же отдать на копию?
Ведь по идее для чего нужна копия, если идёт просто собеседование?
Ответы (1):
Это, собственно, Вам решать.
Если Вы подходите для этой работы, то эта копия пойдет на проверку в службу безопасности, чтобы, возможно, к концу собеседования иметь понятия, можно ли вас брать вовсе.
Вас все равно будет проверять СБ, так что это будет экономить время и менеджерам (возможно, не придется тратить время на полное собеседование) и Вам (не будете ждать звонка, который Вам, в случае неудачной проверки, даже обещать не будут).
P.S.
Кстати, копия может быть еще для архивной базы кандидатов.
Бывает, что один человек с одном дипломом придет на одну должность устраиваться. Его не возьмут. Тогда он нарисует себе другой и будет устраиваться на другую. А потом в другую компанию - на третью. Плюс ко всему в эту базу может вноситься личное мнение того, кто будет вас собеседовать.