Как избежать сокращения на работе и снижение зарплаты весной 2019?

Некоторые категории граждан вообще не могут быть сокращены. Так, например, сокращению не подлежат матери-одиночки, граждане, имеющие на попечении двух и более иждивенцев и так далее. Список категорий довольно обширен и прежде чем переживать по поводу сокращения, предлагаю с ним ознакомиться. Возможно вы как раз и не будете сокращены ни при каких уловиях.

Что же делать тем, кого могут сократить? Прежде всего - поискать другую работу, пока не сократили с этой. Перейти с должности на должность куда легче, чем найти работу, будучи безработным. Второй случай - пахать, как проклятый, закрывая собой все проблемные места. Но помните, что скорее всего рабочее место вы сохраните, однаков вам оставят прежнюю зарплату, а работы навесят еще за парочку сокращенных сотрудников, поэтому опять же - лучше поискать новое место.

Больше пожалуй вряд ли что-то поможет удержаться на рабочем месте.

ПОстараться взять на себя обязанности, исполняя которые сотрудник становится незаменимым. Взять на себя смежные обязанности (допустим сотрудника, который болеет, в отпуске). Стараться выполнять все поручения руководства хорошо. Не ходить на больничный, не просить пока в ближайшее время отпуск, работать сверхурочно, выходить в выходные.

Да никак вы не избежите всего этого.Если вас решили уволить,то сделать вы ничего не сможете.Про сокращение зарплаты то тоже самое.Решат сократить,значит сократят.

Выход один ,если вас увольняют или собираются уволить,то надо сражу же искать другую работу.Не надо ждать чуда.

Единственный способ это самостоятельно перейти к другому работодателю, с такой же или более высокой зарплатой.

1. Являться ценным сотрудником.
2. Пойти на повышение, занять более высокую должность. Одним словом, расти по служебной лестнице.
3. Пойти на курсы повышения квалификации.
4. Получить еще одно образование, хотя к весне, она начинается уже завтра (!), этого всего не успеть. Работать и еще раз работать!