Ты начальник, я дурак. Я начальник, ты дурак! Почему?

Странная в последнее время возникла ситуация. Действительно, кто является начальником, тот и умный, а подчиненные должны подчинятся. Хотя и раньше инициатива была наказуемой, то сейчас она не только не поощряется, но даже карается. Такое впечатление, что "умные" подчиненные просто не нужны новому типу руководителя. Даже немного не так. Ему нужны "в меру умные", которые знают свое место, хорошо выполняют свои обязанности, всегда готовы поработать сверхурочно, но при этом не выступающие на тему: а почему бы не сделать вот так, а не так. Конечно, я не говорю о всех руководителях, да и в мелочах порой подчиненным разрешаются "вольности", но вот то, что мнение начальника правильно во всех случаях, это уже стало нормой.

Очевидно, что нечего спорить! Хочешь демократии, становись сам начальником и устанавливай какие хочешь правила игры. А пока будь маленьким трактором, который работает, не ломается и при этом молчит.

Все просто. Начальник - это особая категория наемных работников, которая независимо от места работы подчиняется определенным правилам. Во-первых, начальника назначают вышестоящие начальники, не спрашивая Вашего мнения и поэтому уже от этого статус его выше Вашего по всем параметрам, во-вторых, за работу по определенному направлению (в том числе и Вашему) спрашивают с начальника и он первый отвечает за результаты подчиненного ему подразделения, в-третьих, за неудовлетворительную работу подразделения снимают с работы(переводят на нижестоящую должность) именно начальника, а не Вас. Вот основные критерии, по которым выстроен принцип прозвучавший в вопросе. Можно конечно и дальше расшифровывать, но смысл сводится к уже названным трем правилам.

Любой начальник обладает хоть какой-то властью, если даже руководит коллективом в 3 человека. Соответственно, у него в любом случае будут возникать определенные вопросы по тому или иному поводу к какому-нибудь подчиненному. Как правило, это все равно определенное давление, если начальник начал наезжать, то у него есть на это какие-то причины, а значит виной всему подчиненный, соответственно он - дурак. Если же ты сам начальник, то все равно у тебя тоже возникнет определенный негатив к работе какого-нибудь подчиненного, соответственно, дураком получается он.

Хотя на самом деле начальников-самодуров, которые могут ни за что ни про что наорать на подчиненного тоже пруд пруди. Особенно, это касается таких начальников, которые являются либо родственниками хозяев предприятий, либо хорошие знакомые.

Эта пословица существует с незапамятных времен. И если она до сих пор жива, то, определенно в ней есть смысл. Чтобы ее хорошо понять, нужно побыть и начальником, и подчиненным. Во всяком случае, в административном отношении начальник всегда больше знает, чем подчиненные. Часто знает такое, чего им и не положено знать, но при этом нужно, чтобы они делали дело и не задавали лишних вопросов. Вот отсюда ноги и растут.