Как правильно оформить совмещение дистанционной работы и работы в офисе?
Как работодателю оформить трудовой договор (или допсоглашение) с сотрудником, который часть рабочего время трудится в офисе, а часть - дистанционно (на дому)?
Ведь из-за ситуации с коронавирусом многие переводят сотрудников на удаленку, но иногда требуется их присутствие в офисе.
Желательно привести образец договора или допсоглашения.
Ответы (1):
В каждой организации договора/контракты индивидуальны. Лучше сделать приказать по предприятию: в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой в стране по ковиду, и в целях профилактики и/или не распространении заболеваемости инфекцией внести изменения в договор/контракт (приказ о изменении режима работы в связи с распространением ковида) или изменить режим работы на.... и тд. А потом делать изменения и дополнения к договору. В любом случае сначала должен быть приказ. Изменения и дополнения-должны быть оговорено:
График работы,зарплата и тд.