Можно ли любую работу сделать престижной? Как?

Не место красит человека, а человек место. Эту фразу мне было весьма лестно услышать, когда я кондуктором работал. Мне нравилось кондуктором работать. Во-первых, каждый день по разным маршрутам на разных автобусах, во-вторых общение с людьми, а в-третьих меня всегда тянуло к транспорту. Да и после страховой, где нужно было каждую букву в полисах проверять, работа была невероятно лёгкой для меня. Я на ней душой отдыхал. У нас в автобусном парке ещё два кондуктора были, которые по зову души пришли, а не от безысходности. Престижность работы порождается отношением к ней. В тот момент для меня лучший работы, чем кондуктор, не было.

Всем добра!

Ну наверное стоит поменять отношение к этой работе если она для большинства не престижная.Если воспринимать многий труд как полезный и необходимый а также приносящий пользу обществу,и иметь к такому труду именно такое отношение.Вам и самому(или самой)будет казаться свая работа полезной и престижной.Если такое не получается сделать,и есть возможность найти приличную и престижную работу которая для большинства и является,тогда есть резон поменять её на действующую.

Знаете, престижность или непрестижность- это вещь непостоянная, поэтому сделать можно что угодно. Причем, даже не всегда высокими окладами. У нас в Питере молодежь идет за копейки смартфонами торговать в салоны связи,а между тем сварщик на Северной верфи получает по 150-200 тыс в месяц, но работать мало кто хочет.

В этом смысле мне нравится практичный подход к этому делу американцев. Они судят по величине дохода, где зарплата выше, та работа и лучше.