Если человек хочет уйти с работы, не найдя себе новую (см)?

Перед тем как уходить, можно вначале попробовать работать по мере сил. Т.е. вначале выполнять непосредственно свою работу, а навешанные сверх обязанности - уже по остаточному принципу. Не успел, ну что ж, значит не успел, сделает когда-то потом. При этом активно изображать запарку и чрезмерную занятость.

Вначале начальство, конечно, будет очень недовольно. Но на это нужно не обращать внимания. Дудеть потихоньку в свою дуду и все. Начальство увидит, что сильно погорячилось с навешиванием обязанностей, возможно пересмотрит свое отношение, и обязанности перевесит на других. Если же нет, и начнется всевозможный прессинг, урезание зарплаты и предложение уйти по собственному желанию, вот тогда и можно будет уйти с чистой совестью.

Вроде как человек честно работал по мере своих возможностей, и это его выжили и создали невыносимые условия, а не он сам раскапризничался и хлопнул дверью.

Ну, т.е. на старой работе нужно максимально использовать все возможные варианты и если не прокатит, уже тогда увольняться с чистой совестью. И начальству так и сказать - не выдержал новой нагрузки. Уволиться ведь никогда не поздно. И главная проблема в том, что в другом месте количество работы может быть точно таким же или даже больше, а вот зарплата в разы меньше. Вот где настоящая задница то будет!

Я лично считаю, что ничего плохого нет, если человек страхуется, чтобы не натворить ошибок, так как чувствует свою некомпетентность. Можно только уважать человека за то, что он нашёл в себе смелость признаться себе в своей некомпетентности. Порядочность Вашего родственника большая редкость в наше время, удачи ему.

У меня такая ситуация была. Руководство с претензиями и распальцовками понавесило резко разных обязанностей при той же зарплате, ещё прямо сказало что и той з/п много. Отношения были и так не очень, тут же вообще обнаглели. Посмотрел пару месяцев на это, возврата к старому не предвиделось. А наказания за каждую мелочь возросли. Крики, денежные штрафы и пр. Идти было некуда, но ушел в неизвестность.

Через пару месяцев брат искал спонсоров для проведения одного мероприятия в моем городе, зашёл и на эту фирму. Наслушался там обо мне, что и работник я профи, и вообще пацик классный, и пусть передаст чтобы возвращался обратно. Только говорил с людьми, там вообще беспредел начался. И зарплату всем урезали. Не вернулся.

В данной ситуации я поступила бы так: если есть материальная основа побыть дома и поискать себе что-то более подходящее по душе, то можно уволиться. Это не очень хорошая ситуация, когда тебя заставляют отвечать за то, в чём ты не разбираешься. Потом ещё и предъявить претензии смогут за неисполнение обязанностей со всеми вытекающими последствиями.

Сейчас у многих такое.

Если сама работа в принципе его устраивает и его никто не гонит и зарплата действительно хорошая, то не стоит торопиться что-то менять. Ведь вписать новые функции в должностную инструкцию не долго, это ведь не принципиально. А заменимых сейчас нет. Следующий вновь принятый, возможно согласиться все это и за меньшие деньги. Конкуренция.

НО если эти новые обязанности действительно так непосильны (за эти деньги)+ коллектив не очень, отношения с руководством сложные, условия труда не устраивают, график и пр., то нужно искать другую работу. Промониторить рынок труда, сопоставить свои способности и возможности и не спеша подготовиться.

"В омут с головой" в этом деле нельзя. Это надо быть очень в себе уверенным, что всё сложится. Просто быть специалистом, профессионалом сейчас уже недостаточно.

У меня так и было. На двух работах. С одной ушла на новую (разместила резюме и сразу пригласили), где сразу предложили зарплату в полтора раза больше. Так на прошлой стала врагом номер один. А после моего ухода им всем прибавили зарплату и наконец взяли курьера на работу (раньше сами сотрудники ездили).

А с другой работы...навесили столько обязанностей, вплоть до уборщицы (это и стало последней каплей), ещё и орать начал. Ну тут всё, я заявление на стол, в отпуск и домой. Мы когда трудовой договор подписываем, видим там пункт "выполнение отдельных поручений руководства" или что-то в этом роде и вот этот пункт и не даёт нам право от них законно отказаться.

Конечно лучше "соломки подложить", но всегда так получается.

Человек должен сразу был спросить, а что я с этого буду иметь, сколько будут доплачивать. Ах, никто платить не собирается, тогда чего я буду бесплатно работать за кого-то. Так что поезд почти ушел, есть шанс это сказать при повторном наезде начальства. Обычно когда говоришь про деньги, тебя сразу понимают.

Я не работаю на государственной работе уже более 7 лет, ушла в никуда, а жить стало намного лучше да и психологи советуют каждый 7 лет менять работу. Чем больше умеешь, чем больше знаешь, чем больше испытал и попробовал, тем больше шансов прожить жизнь весело и с пользой для себя.

Уходить "в никуда" не очень приятно, но, если есть возможность найти другую работу, то лучше уйти. Работодатели-частник­и стараются выехать на небольшом количестве людей, загрузив их работой по максимуму. Я бы тоже ушла, но сначала бы попыталась поработать некоторое время. А вдруг, все не так страшно, как вы думаете. К тому же, работодатель, наверное, как-то объяснил причину, почему добавились обязанности. Может, он будет компенсировать премиями эту дополнительную работу? Ну, а, если работы стало слишком много, то надо уходить и искать лучшую.

Я бы тоже так поступил, если хотя бы чувствовал то, что не умру с голода. Просто ваш знакомый, принципиальный и порядочный человек и это хорошо, так как не будут ездить на нем недобросовестные работодатели и если бы все были такими, то глядишь и мир изменился бы.

Зависит от обстоятельств. Если много детей, ипотека, жена не работает, то стоит потерпеть немного и начать искать работу, не уходя со старого места. А если нет детей и ипотеки, проще сразу уйти. Зависит еще и от того, насколько востребована его специальность, и готов ли он какое-то время работать не по специальности.

Раз человека не гонят,значит это ценный сотрудник,квалифицир­ованный специалист,и поэтому ему ненужно бояться уходить,легко найдет другую работу,скорее всего лучше и более оплачиваемую,а на этой работе будет только нервотрепка,которая приведет только к ухудшению здоровья.