Как вы относитесь к стресс-тесту при собеседовании?
Ответы (2):
Никогда его не применяю! Жизнь и так коротка. Так зачем её тратить на то, чтобы соискатели выходили от Вас и говорили:"Что за пакостная крыса там сидит?" Ведь мысленный и словесный негатив, так или иначе, отразиться на Вас самих! Как объясняют некоторые коллеги, данный тест помогает выявить стрессовоустойчивых кандидатов. Но лично я усматриваю в нём некорректное, порой даже хамоватое обращение к тому, кто пришёл к тебе за помощью в трудоустройстве. Меня могут обвинить сторонники стресс-теста в топтании на месте. Возражу им: не всё хорошо, что ново и то, что Вы называете прогрессивным.
Само собеседование для соискателя является стрессом. Для определения нужной компетенции устраивают кейсы или стрессовые ситуации(могут наорать, разлить кофе, кинуть ручку, обматерить).