Что делать, если женатый начальник постоянно пристаёт к сотрудницам?
Если представить такую ситуацию, что женатый начальник постоянно пристаёт к сотрудницам и при этом в случае отказа угрожает разными неприятными последствиями, то что можно предпринять в таком случае?
Ответы (4):
все зависит от того, что это за начальник.
Если выше него есть другие начальники, то можно настучать на него, записав перед этим разговор на диктофон. Но скорее всего, вы не первая и они уже в курсе его делишек и вам после такого ничего хорошего тоже не стоит ждать, в лучшем случае переведут в другой отдел/офис, в худшем, предложат уйти по собственному. Не думаю, что выбор будет в вашу пользу, начальник всегда ценнее обычного работника.
Если же это глава компании, который ни перед кем не отчитывается, то тут вообще труба, лучше сразу же писать увольнительную, ну либо выполнять его условия, это уж зависит от ваших целей и морали ))
Вот это мерзкие скользкие люди, конечно не советую идти на поводу если вы не хотите осквернить свое честолюбие, ведь никто не знает как потом обернется вам ваша податливость. Будут плестись интриги между другими его "подстилками" потом будете его делить если он вдруг вам понравится в постели - появятся склоки, это все чревато. Лучше с такой работы уходить. Как бы оно боком не вышло. На работу надо приходить за деньгами а не за личными проблемами. Либо же в мягкой форме отказать и посмотреть что будет дальше. если он будет угрожать увольнением по статье то обратиться в суд за сексуальное домогательство. И ЗАПИСАТЬ ПО ВОЗМОЖНОСТИ НА ДИКТОФОН его намеки или требования.
Какой храбрый женатый начальник. Надо же и не боится ведь, что его жена может узнать. В наш век информационных технологий его подловить очень легко. Записать его разговорчик на диктофон, в том же мобильном телефоне, или, если есть возможность, включить веб.камеру. А можно вообще жену пригласить и разыграть спектакль, чтоб она воочию увидела какой Он гад (если ей это конечно нужно).
Сотрудницам необходимо скооперироваться. Воспользуйтесь диктофоном или ( ещё лучше) установите скрытую камеру. Все приставания директора,а особенно его угрозы тщательно фиксируете, а набрав материала, ставите директора в известность, что вся эта информация может легко слиться а) вышестоящему начальству, б) его жене, в)его родственникам,г) в интернет ну и т.д.