Какие качества нужны, чтобы быть командиром взвода (см)?
Какие личностные качества нужны что быть командиром обычного мотострелкового взвода в вооруженных силах?
Ответы (4):
Хорошо знать солдатскую службу. Знать всё о своих подчинённых и знать, что им положено. Добиваться что бы всё положенное каждому его подчинённому (нормы пайка, обмундирования, помывочно-постирочные, время для отдыха и прочее) предоставлялось ему полностью и без задержки. А так же всякие награды и отличия для достойных.
Уметь образно говоря "драть три шкуры", а по научному - требовать от солдата то, что он обязан исполнять по службе. И не более того. Причём "драть" не только голой требовательностью, но и грамотной дисциплинарной практикой, и понимаем, и душевным разговором, и личным примером.
Уметь удерживаться в рамках. Не допускать панибратства с подчинёнными. И в тоже время не драть нос и не строить из себя генералиссимуса. А тем более не опускаться до хамства.
Быть по хорошему амбициозным. Видеть свою перспективу роста. Образно говоря "хотеть стать генералом". И работать над этим. Стремиться к продолжению образования, получению опыта, навыков, развитию способностей правильно оценивать складывающуюся обстановку и принимать целесообразные решения.
Уметь не размениваться по мелочам и не совершать опрометчивых поступков, за которые потом будет стыдно всю жизнь. Везде знать чувство меры. Но быть способным и на сверхусилия ради высокой цели.
Да никакими особыми качествами обладать не надо, чтобы быть командиром взвода и не важно какого, мотострелкового или любого другого. Но надо любить свою профессию, а значит хорошо отучиться в военном училище или институте и став офицером, приняв взвод, любить её и любить отцовской любовью своих подчиненных солдат, от вас во многом будет зависеть их дальнейшая судьба, а возможно, и сама жизнь. Вот, на мой взгляд, и всё. Я взводом не командовал, руководил гражданским подразделением, но в Советской Армии служил и до сих пор с любовью и уважением, прошло уже полвека, вспоминаю командиров нашего отдельного взвода и одного и другого. Первому было уже 26-ть лет, а второй был немного старше меня, настоящие офицеры. А вот в других подразделениях были лейтенанты не любившие свою профессию и это отражалось на их подчиненных. Противно и страшно было смотреть на такого офицера, понявшего что он не в своей тарелке, а еще двадцать пять лет службы впереди. Один такой командир взвода старший лейтенант из соседней роты утонул, напившись яда-алкоголя, право мне его было не жалко. Вот такой мой ответ на Ваш интересный вопрос, вспомнил свою далекую молодость, службу в армии и своих командиров взводов. Спасибо Вам.
Те же, что и всегда - способность быстро принимать правильные решения в условиях мгновенно меняющихся условий боя, оперативно формулировать и корректировать боевую задачу, точно и чётко отдавая приказы личному составу. Проще говоря умение действовать точно и быстро, сохраняя ясность мышления и слаженность действий, в условиях высокой стрессовой нагрузки. Это главное качество тактического боевого офицера, наряду с высокой профессиональной выучкой, разумеется.
Он должен быть строгим и честным. Он должен иметь отчётливую, громкую речь. Должен быть смелым и храбрым. Должен быть метким в стрельбе, чтобы мог дать пример. И вообще быть лидером должен уметь. Вот такие качества.