Сложно ли найти работу беременной (на начальных сроках)?

Ответ на вопрос зависит от многих факторов:

• место жительства ( кое-где и небеременному мужчине трудно работу найти)
• квалификация, уровень знаний - действительно толкового специалиста оценят в любом состоянии
• сама профессия (нужно ли долго вникать, учить сотрудника или можно сразу приступить к продуктивной работе; можно ли отлучаться с работы, работать дистанционно или важно постоянное присутствие сотрудника на рабочем месте)
• конкуренция в конкретной профессии

Другое дело, что работодатели и без информации о беременности не очень спешат брать на работу девушек и женщин от 20 до 35 лет.

Да и сама соискательница не может быть уверена, что через несколько дней ей не станет плохо. Плюс при скрывании данного факта неблагоприятные эмоции практически гарантированы, когда все станет известно. Ведь начальство и коллеги будут расстроены, что им опять придётся учить нового сотрудника.

Устроиться на работу беременной, конечно можно, скрыв сам факт беременности( если ,конечно не надо проходить медкомиссию при устройстве на работу).Но любой работодатель ,узнав что принял на работу беременную, не будет в восторге. Если это частная организация,но с официальным трудоустройством, то от вас попытаются избавиться.Тут важно помнить , что закон целиком и полностью на вашей стороне.Если вас приняли с испытательным сроком, то для беременных испытательный срок, сразу отменяется, после предоставления справки о беременности.Если у вас тяжелая и вредная работа, то вам должны предоставить "легкий труд". Вас никто не имеет права уволить, за исключением одного случая- это ликвидация предприятия. Но поверьте, из-за вас одной , ликвидировать предприятие никто не будет. Все это хорошо, но наберитесь терпения и не принимайте все близко к сердцу - это вредно для будущего малыша. Относитесь к придирками руководства спокойно.Все это окупится с лихвой, когда вы получите декретные. Ведь если бы вы не успели устроиться на работу, пока животик не стал заметен, тогда декретные вам бы не полагались.

Работу беременной на начальных сроках найти не сложно, скрыв сам факт беременности при трудоустройстве. Но нужно ли? Конечно, если вопрос касается материальной стороны, то жить на что-то и кормить будущего ребенка нужно. Но только в том случае, если вы в дальнейшем готовы выдержать упреки руководства, шушуканье у вас за спиной. Вы же сами понимаете, что вас будут просто тихо ненавидеть, так как закон все-таки будет на вашей стороне. Если вы к этому готовы, устраивайтесь.

Работу беременной женщине на начальном сроке найти не сложно, так как если вы сами не выдадите себя, то никто о беременности и не узнает. Но тут нужно уметь немного хитрить. На каверзные вопросы от работодателя про беременность и детей отвечать уклончиво. Таким образом вы не нарушаете закон, а только заботитесь о своем будущем. Ради себя любимой можно и схитрить.

Если работодатель заведомо знает о вашем положении, то шанс устроиться на работу сводится к нулю.

Мы с подругами колледж заканчивали, две из нас были беременны. Понятно, что молодые, стажа нет, дипломы колледжа, в общем все искали работу, только я не помню какие у них сроки были, в общем одну взяли санитаркой в больницу, хотя она весь свой район избегала, вторая на нее посмотрела и просто встала на биржу труда. Сейчас та которая пошла работать санитаркой, работает в полиций. А та, которая была на бирже тоже в какой-то организаций, работает программистом.

Это практически невозможно, если работодатель заранее знает, что в скором времени на ваше место опять кого-то нужно будет искать. Конечно вы можете обмануть работодателя, но обман все равно рано или поздно откроется, получится очень не красиво. Лучше искать работу где-то через своих близких знакомых ради того, чтобы вы потом могли получать пособия на ребенка. Но тоже не факт, что у знакомых вас кто-то ждет с распростертыми объятиями...

Работу беременной женщине найти не сложнее, чем всем остальным женщинам,ведь на начальных сроках беременность не видна и если женщина хорошо себя чувствует, то никто не догадается,что она беременна.

Другое дело, если женщина сама будет сообщать работодателю на собеседовании о своей беременности, в такой ситуации найти работу ей будет очень непросто.

На раннем сроке беременности она практически не видна, поэтому найти работу сложно на столько насколько сложно женщине в той или иной профессии. Только вот при этом еще главное пройти испытательный срок, в течении которого может всё раскрыться и хотя по закону отказать в дальнейшей работе не могут, но могут к чему-нибудь придраться.

Найти не трудно. Лучше не говорить работодателю о своём интересном положении. Сказать об этом лучше, когда пройдёт испытательный срок (соответственно работу нужно искать где он не 3 месяца длится). Когда испытательный срок пройдёт работодатель по закону не имеет права Вас уволить.

Найти работу беременной даже с маленьким сроком практически очень тяжело. Обычно работодатели берут работников с испытательным сроком не меньше чем на 2 месяца. а потом уже оформляют официально на работу и надо будет проходить мед осмотр. за это время срок беременности увеличивается и скрыть уже будет проблематично. А работодатели беременных стараются не принимать на работу.