Правда ли, что чем больше целей – тем больше мотивации?
Обычно, когда говорят о целях, подразумевают одну цель. То есть поставил некую одну цель – и дальше уже надо планировать, как к ней идти. Другие считают, что одна-единственная цель не мотивирует. Не хочется к ней идти.
А ваше мнение?
Ответы (3):
Если у человека только одна цель и она очень амбициозная, то идти к ней человек будет годами. За это время он может разочароваться, потерять веру в свои силы и все забросить.
Если целей много и они не противоречат друг другу, то вероятность, что из 100 поставленных целей вы достигнете хотя бы 25% из них достаточно велика.
Это, знаете, как Михаил Баратов по воркауту советовал осваивать несколько элементов сразу, ибо какой-то элемент может у вас не получаться мистическим образом и вы можете разочароваться в воркауте и все бросить, особенно, если у ваших сверстников этот элемент идет легко.
К тому же, если целей будет много и вы периодически будете достигать их, то ваша уверенность в себе будет расти не по дням, а по часам.
Здесь та же история, что и с мультизадачностью. Если делаете несколько дел одновременно - то все они двигаются медленно и не приносят удовлетворения. Поэтому необходимо выбрать главную цель в каждой сфере жизни и сконцентрироваться на ней. Чего вы сейчас достигаете в карьере/интеллектуальном развитии, чего в семейных отношениях и отношениях с друзьями и так далее. Вот https://mentoristb.wordpress.com/2016/11/08/%D1%8D%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8E%D1%86
На мой взгляд, слишком большое количество целей - не самый лучший вариант для мотивации человека. Но, как правило, достижение одной серьезной цели включает в себя ряд этапов, которые в свою очередь также разбиваются на отдельные цели меньшей важности.
Поэтому если человек ставит перед собой какую-то конкретную важную цель и планомерно, поэтапно к ней идет, это самый правильный вариант - то есть, вроде как он достигает множество целей, которые в итоге ведут его к конечному результату в виде большой цели.
В любом случае, даже если у человека присутствует только одна цель, это лучше, чем если их вообще нет. Любая цель мотивирует человека двигаться вперед, что-то делать. Отсутствие целей ведет к полной деградации.