Первый вопрос на собеседовании при приеме на работу?

В самом начале собеседования Вы кратко рассказываете о себе и своем образовании-опыте и стаже работы, поэтому первым вопросом может быть что-то вроде:"Представьтесь, расскажите где учились, работали, имеете ли стаж по специальности". А вот самым главным и важным для работодателя вопросом (он может быть задан когда угодно напрямую или косвенно)обязательно будет: "Почему мы должны взять именно Вас и чем Вы нам можете быть особенно полезны?" Ответив для себя на этот вопрос можете считать, что к собеседованию Вы подготовились, так как вся остальная информация о Вас будет подбираться в соответствии с данным направлением.

Мне в 2 компаниях задавали на собеседовании такой вопрос: "Расскажите, пожалуйста, о себе". Я начала с имени, фамилии, далее сказала, сколько мне лет. Потом рассказала о своем образовании. После этого сказала, что я хотела бы работать по этой должности именно в этой компании. Объяснила причины. Успех на собеседовании в особых случаях был гарантирован. Главное - в таких вопросах не делать быстрый "стоп", говорить как можно больше, все разумно и по порядку. Никаких волнений, полная уверенность!

"Чё надо?"

"Ты кто?"

"Чем вы будуте полезен нашей компании?"

"Кем вы хотите быть и сколько вы хотите получать?"

Хотя, когда я ходил на собеседования, подавал бумажку с резюме, её читали и посылали меня: "Мы вам позвоним".

Конечно же, вопрос о том - есть ли стаж работы и почему уволились с предыдущего места работы. По моему это один из главных и первых вопросов при собеседовании. Остальные уже потом.