Работа в росгосстрах в качестве страхового агента. Какие доходы?

Тут все будет зависеть от Вашего умения продавать. Я знаю агентов, которые получают три тысячи рублей, а знаю тех - кто все пятьдесят, если, например, успешно продают полисы по страхованию квартир. Все в Ваших руках!

На самом деле работа страхового агента в «Росгосстрахе» мало чем отличается от любой другой страховой компании. У меня есть опыт работы в страховом деле, правда, не в качестве страхового агента, но к их доходам имела непосредственное отношение. И могу с точностью сказать, что стабильного заработка там не бывает, как и окладов. В принципе, по большому счету уровень заработков зависит от умения самого страхового агента привлекать клиентов, то есть чем лучше у него это получается, тем выше его зарплата. По сути, он получает свои комиссионные с каждой заключенной и оплаченной сделки. В Москве при хороших навыках продаж люди именно в «Росгострахе» получали до ста тысяч рублей в месяц, а то и больше. Самые большие зарплаты получались у тех, кто работал с юридическими лицами, имеющими большие автопарки, а также при страховании крупных объектов недвижимости. Сразу стоит подчеркнуть, что когда страховой агент устраивается на работу, рекрутеры рассказывают ему о бонусах, которые он якобы сможет получать помимо своих комиссионных, если будет приносить хорошую прибыль компании. Но это все вранье, например, на моей практике еще ни одному агенту таких бонусов не платили (опыт в трех компаниях), даже когда люди приносили компании миллионы. В принципе, такие обманы присутствуют практически в любой сфере бизнеса, чтобы заставить человека выкладываться максимально. Причем очень долгое время наивный работник может верить в эти сказки и усердно стараться работать. По поводу «Росгосстраха» можно сказать, что ребята с небольшим опытом работы в среднем при умении продавать зарабатывает около 25-30 тысяч рублей в месяц. На мой взгляд, если учесть, что график работы свободный, довольно неплохо. Многие устраивались сразу в несколько страховых компаний (это несложно, так как в основном они не торопятся зачислять страховых агентов в штат компании, хотя сулят такие перспективы всем), и получали неплохие доходы, предлагая клиентам сразу несколько вариантов на выбор.