Почему сапожник берёт за подшивку обуви 600р., а у меня 1ч. работы 61 р.?

Всё очень просто. Сапожник берёт у Вас 600 руб, потому, что Вы добровольно их ему отдаёте.

А Вас час работы стОит 61 руб, потому, что именно эту сумму Вы (тоже добровольно) у работодателя берёте.

Именно на принципе добровольности всё и построено.

Научитесь подшивать обувь, и Вы перестанете давать деньги сапожнику.

Освойте нормальную специальность, и Вам не придётся брать у работодателя 61 руб.

Размер заработной платы определяет стоимость труда, а стоимость труда определяется потребительской стоимостью производимой продукции, сложностью труда и продукции, количеством подобного труда на рынке. Поэтому один час труда программиста высокого класса может стоить сорок тысяч рублей в день, а слесарь столько и за месяц не получит. Поэтому конструктор самолета получает больше инженера, который управляет сборкой самолета, а слесарь-сборщик получает меньше инженера. И сапожник, который приводит обувь в первоначальный вид, качественно исполняет работу должен получать больше работников, которые занимаются менее квалифицированным трудом. Но сегодня сапожник в дефиците, поэтому он вправе оценивать свой труд по законам рынка, по законам спроса и предложения. Как говорится, кто на что учился.

Потому что в цену ремонта у сапожника входит стоимость материалов, аренды помещения, взяток пожарникам и директору магазина, который в нарушение всех законов посадил его в свой предбанник, а в оплату вашего труда эти расходы не включены.

Как говорится- по Сеньке и шапка, ведь и на службе не все получают 61р за час работы. Не завидуйте сапожнику, а повышайте квалификацию и тогда будете новые туфли покупать, а не старые ремонтировать. Можно и самой стать индивидуальным предпринимателем, тоже производить что-то нужное и уже самой устанавливать тарифы на свои услуги или цены на продукцию. Только руководствоваться нужно не оглядкой на чьи-то доходы, а собственными умениями и призванием.

На рынке два дурака - один продаёт, другой покупает.

Рынок труда не исключение.

Сапожник оценил свой труд в 600 рублей.

Вы оценили свой труд в 61 рубль за час.

Вы оба продавцы своего товара.

Никто не виноват в том, как вы оцениваете свой труд.

Если вы не довольны собственной оценкой своего труда, и завидуете сапожнику, значит просто он оказался несколько мудрее вас...

Работа сдельная плюс сапожник чаще всего ИП на патенте либо УСН, осюда и цена, а вы имеете ввиду тарификацию лица на государственной или гражданской службы, так что все обьяснимо.добивайтес­ь от начальства увеличения ставки.

Потому что у него частный бизнес по этому он оценивает свою работу сам. Также он понимает что это дешевле чем купить новые.