10 правил выживания в новом коллективе?
Ответы (1):
Входить в новый коллектив является непредсказуемым процессом. Многое зависит от нас, многое -от самого коллектива. Как всё учесть? Следует знать основные принципы "Как себя преподнести?".
1)Улыбка и приветливость - вот лучшее оружие. Этот способ показать дружелюбие очень располагает и отбивает всякую охоту лишний раз придираться на ровном месте.
2)Золотая середина во всём и даже в общении. Общительность в меру: не надо быть замкнутым, но и быстрая раскрепощённость так же не будет уместна. Держать дистанцию надо уметь разумно, не всем нравится слишком быстрая откровенность.
3)Ознакомление с Вашими обязанностями должно быть подробнейшим. Вы должны знать всё требуемые от Вас пункты и начинать можно даже со времени прихода и ухода, внешнего вида и своевременности сдачи работы.
4)Уместные вопросы, которые направлены на выяснение дополнительных моментов - всё это не будет лишим. Только дурак будет бояться спросить лишний раз для того, чтобы сделать свою работу максимально хорошо.
5)Просить о помощи искренне - это не стыдно и отказываться от посильной помощи - тем более. Некоторые люди очень даже любят давать советы, а потом видеть какие хорошие результаты достигнуты.
Это названы основные 5 пунктов, следующие пять не нуждаются в подробных комментариях.
- Здороваемся первыми.
- Не ссылайтесь на те правила, которые были на предыдущей работе. "А вот у нас было так" - должно быть забыто.
- Протягивайте руку помощи, когда это необходимо. Без навязчивости.
- Скромность в одежде и поступках. Но не надо превращать себя в серую мышь.
- Проявление характера: где надо помочь, а где надо отказать. Не надо делать чужую работу, не надо пытаться быть угодным: совет, небольшая помощь, но не более того.