Как не стать «шестеркой­» для своего босса?

Мне знакома эта ситуация.Так что могу сказать следующее

• Нельзя позволять ущемлять свои интересы.

(Например позволять взваливать на себя лишние обязанности, позволять задерживать себя вне рабочие время, нельзя позволять, ставить под угрозу свою безопасность (жизнь и здоровье)

• Нужно уметь отстаивать свои права

Если чувствуете и понимаете, что к вам несправедливы, не будьте тряпкой, а скажите об этом.Только желательно без скандала, а спокойно и уравновешенно.

Не бойтесь напоминать о своих правах, если работодатель их нарушает.Конечно, в ответ можно услышать "Не нравится, уходи" И тут вот стоит задуматься, а действительно ли тебе нужна работа, где тебя даже не уважают и относятся к тебе как к рабу? На самом деле, отношения на рабочем месте, тоже очень важны.В том числе и с начальством.Так что начальник в любом случае, должен уважать своих подчиненных и видеть в них в первую очередь, людей.Если начальник этого не делает, стоит задуматься, стоит ли и дальше работать под руководством такого человека? Уважающий себя человек, на эту тему подумает.Конечно, работу бывает далеко не всегда легко найти, но это не означает того, что нужно становится тряпкой.Кстати, такие начальники часто пользуются тем, что люди боятся потерять работу, поэтому и ездят на них.Повторюсь, что бы там ни было, но достоинство свое, нужно уметь отстоять.Я не сказала, все время ставить руки в боки, но и прогибаться тоже не следует.Короче, лучше всего, стараться соблюдать баланс.Уважительно относится к начальству и быть вежливым, но и ожидать того же от начальника.Все мы, в первую очередь, люди

Многие поступающие на работу, стараются по первости выслужится перед начальством.Взваливают на себя кучу обязанностей, засиживаются допоздна, постоянно угождают руководителю.Но вот только не надо думать, что этим вы обязательно, заслужите его расположение.А вот в шестерку, превратится действительно можете.Просто работу свою выполняйте хорошо и усердно, вот и все.Этого будет достаточно.Выделываться конечно можно, но не ждите, что это будут обязательно ценить.

Я лично, уже один раз на такие грабли наступила.Превратилась в конченную шестерку.Взваливала на себя кучу обязанностей, работала больше нормы, дарила начальству сувениры.Так вот, уважать меня начальница от этого не стала.А вот использовать да, стала.И с тех пор, мои усилия не просто начальством перестали отмечаться, а еще и казались недостаточными.Мне постоянно выговаривалось, что я мало работаю, что надо работать лучше и так далее.Мои добрые дела, стали восприниматься как обязанность.Отношения ко мне в коллективе, тоже сложились не лучшим образом.Меня воспринимали как безвольную слабачку и не уважали.Потом этот человек ушел, слава Богу.И вот тогда я опомнилась и подумала.А на кой черт, я так выделывалась? Теперь когда я этого человека встречаю, не могу относится к нему без презрения.А по факту виновата сама.Тряпкой не надо было быть.Сейчас я такого больше не допускаю.Могу и ответить.И отвечаю.

Надо понимать, что начальник, это такой же человек как и вы.Поэтому, что бы не превратится в шестерку, требуйте к себе уважения, но не возноситесь.Умейте отстаивать свои права и не боятся заявлять о них, если их нарушают

Чтобы не стать шестеркой, нужно быть семеркой - тем, от кого босс будет зависеть. Тогда Вы будете чувствовать свою независимость. А если серьезно, то всегда нужно иметь свое лицо. В шестерки же по определению попадают те, кто изначально старается угодить начальству. Покажете себя в таком ракурсе, такой имидж у Вас и будет.

Если работник супер хорошо выполняет ценнейшую работу на ответственнейшем участке, от которого зависят все звездочки на погонах босса и размер премий, то этот работник н когда не будет шестеркой. Босс его будет очень ценить и даже иногда и сам на руках носить. А вот если работник один из нескольких, положенный по штатному расписанию, толку от него боссу никакого, а нагружать его надо чем то, чтобы не расслаблялся, вот такие рано ники становятся шестерками, если не хотят потерять работу. Выбирайте по своим возможностям и способностям тип своей деятельности - и будете либо шестёркой, либо ценнейшим кадром.

Серьезная тема для разговора! Думается, если Вы не измените ход своих мыслей, то быть Вам уволенным. Если Вы имеете свое мнение на ряд вопросов, возникающих в голове у босса, не стоит их высказывать в слух сразу же после постановки. Как гласит китайская пословица "тростник гнется, но не ломается". Старайтесь не "рубить с плеча", так Вы не решите ни одного вопроса, а работу потеряете. Будьте пластичнее!

Ход Ваших мыслей, по поводу шестерки - мне нравиться.

Удачи!