Почему надо иногда смиряться перед начальством?

Мне кажется, что "смиряться" не совсем то слово. Но почему надо уступать. Именно начальник, руководитель несёт персональную ответственность за принятые решение, ход выполнения и результат. У него скапливается вся информация для возможности принятия решения, он вынужден на всё смотреть шире. Именно поэтому он возглавляет. И именно поэтому очень полезно выдвигать предложения и инициативы, но уступать или "смиряться" и выполнять решения руководства. Именно такой подчинённый самый ценный, а не тот, кто только исполняет или тем более не тот что только ерепенится и показывает или считает себя самым умным.

На то оно и начальство! Но это для кого как и на какой работе. Если например начальство выполняет ту же работу что и вы, а только называется начальником и получает больше остальных, перед таким я не стану унижаться и кланяться, как и сделала на работе. Я высказала все но ему конечно это не понравилось, зато совесть чиста и дркгие будут вести себя корректней.

Если не боитесь потерять работу, не смиряйтесь. Но иногда надо и себя на место начальника поставить и подумать, а как бы Вы поступили на его месте? Ситуации разные бывают... Не зря говорят: ты начальник - я дурак.