Устроилась на работу, поняла, что не мое, уйти сразу — стыдно, что делать?

У меня подобная история. Пришла, села за рабочий стол и чувствую, что сбежать захотелось. А меня так ждали, вернее ждали просто человека, который сядет сюда, накопилось много работы и по лицам старых сотрудников реально было видно, чно они рады. Это и помогло продержаться пол года. Решила, что останусь, все переделаю, оправдаю ожидания, а потом найду причины и свалю оттуда. За пол года много воды утекло, рабочие будни, дни рождения коллег, праздники, новые знакомства, контакты новые рабочие. Все же приятно, когда ты сам чувствуешь удовлетворение от того, что ты можешь, ты справляешься, что не зря из серой толпы выбрали тебя. Я работала честно и добросовестно. Но душа ноет и ноет. Чувствую, что расти начал напряг. И решилась, сначала отпуск, а потом позвонила и сказала, что поступило новое предложение, высокооплачиваемое. Обычно на этот факт ни у кого вопросов не возникает, зарплату не поднимут, только потому, что ты уходишь. И ушла. Ну и что вы думайте, спустя пару недель пришлось вернуться в бухгалтерию за справками о доходах, так на меня ноль эмоций, такое чувство, что я там и не работала, никто и не здоровается (а как мило улыбались). Я была в шоковом состоянии. Более того, некоторые сделали вид, что меня вовсе не узнают. И зачем спрашивается, ради этих людей я потеряла пол года жизни?! Поэтому могу вам точно сказать, уходите пока не поздно, вы никому не обязаны. Незаменимых людей нет, скажите прямо, что не устроило и бегите. Это им тоже будет некой встряской, а то многие считают, что все прямо счастливы у них работать. На работу ходить надо каждый день (кроме выходных конечно), слишком много эмоций и времени там тратить, представьте во что потом превратится ваша жизнь, как на каторгу будете ходить, ни какая заработная плата не будет радовать, коллеги будут раздражать и постепенно ваши показатели снизятся и вы еще плохим сотрудником будете, вот увидите. Еще это может отразиться на здоровье, а здоровье на внешнем виде, а внешний вид на личной жизни и пошло и поехало и покатилось. Так что делайте выводы сами.

Отбросить всякий стыд, писать заявление об увольнении идти к начальству объясняться. Что работа эта не для Вас, извиняться что так получилось, что другой человек на этой должности, принесёт больше пользы. Аргументов можно привести массу. Уверен что Вас поймут, так как в жизни всякое бывает. Удачи Вам, в дальнейшем не принимайте скоропалительных решения. Предварительно "сто раз отмерьте, а уж потом режьте.

Большинство работодателей, если они не самодуры, ценят в людях честность.

Я, являясь заместителем, а в отсутствии директора часто и ИО, ни когда не препятствовал желанию работника уволится, и не заставлял отрабатывать 2 недели, если в этом не было необходимости. Но очень не нравится когда начинают юлить и выкручиваться, держа за дурака.

Скажите начальнику честно, и думаю вполне поймет. А если не оценит вашу честность, то ваша совесть тем более будет чиста - лучше статус безработного чем начальник дурак )

У меня так было с предыдущей. Так радовалась, что прошла этапы собеседования, сразу оформили, и я в первые же недели вижу - не мое. Вот так сменила сферу деятельности. И так внутренне мучилась... И привыкнуть старалась, но душа не ле