Кто скорее поступит таким образом: хитрый или умный?
если коллега при первом незначительном конфликте сразу доносит втихаря своему корешу который имеет влияние на работе, а сам при этом продолжает миленько общаться при этом недоумевая, стоит ему ответить не подобающим образом(не достаточно мило,вежливо, дружелюбно, с уважением)
такой коллега будет умным или хитрым?
Ответы (4):
Ум - это набор мыслительных способностей, свойственных человеку как виду. Если кто -то использует эти способности только для того чтобы урвать себе кусок пожирней, угодив нужным людям, заглядывая в глаза начальству - это хитрость (то есть зависит от цели его действий). А когда при реализации своих хитрых планов не гнушаются оболгать конкурента, нанести другим очевидный вред, сделать осознанную пакость - это уже подлость (использование нечистоплотных методов для достижения своих целей).
Такие люди - обычно слабые специалисты в своей области, вот и завоевывают свое место под солнцем доступными им методами.
Как приспособиться - можно, например, превзойти их в чем-то нейтральном, но важном (например, знании используемого законодательства), а в остальном демонстрировать достоинство и нейтралитет. То есть состязаться для самоуважения, но не на ее площадке и не ее методами, а там где она так же неэффективна, как другие - в зоне ее самоутверждения.
Этот человек использует лицемерие,донос не спроста. Он удерживает под собой "хлебное" место. Он хорошо подумал об этом. Работу свою выполняет . Руководству стучит. Им довольны. В опале те,кто независим,горд,с обязанностями не всё в порядке. А то,что как человек,он с гнильцой,работодател
Скорее, это коллега умный. Дело в том, что система доносительства появилась не вчера, а еще с Библии известна, сегодня Рождество. То есть, человек, попадая в колектив, уже сразу попадает в эту систему. И адаптируется.
Жаловаться на подобные проявления может только подлый человек.
Для этого не обязательно быть умным или хитрым. Просто подлость внутри, свои желания, жажда нажиться, эгоизм, лицемерие, пороки души.