Какой подвох ждать при увольнении?

Заставили переписать заявление по собственному! (якобы не правильную дату указала (то есть потребовали с учетом отработки писать). Перед этим попробовали отговорить, сказали мол подумай до конца месяца (но отработка 2 недели).

Заверить не возможно его у секретаря, офис в другом городе.

На работу хожу чисто для галочки, требовать что либо перестали!

Тогда зачем нужна эта отработка? (кадровичка сказала ей 4 дней хватит для сбора доков)

На работу хожу и по прежнему стараюсь делать что от меня зависит! Могут ли уволить по статье за желание покинуть работодателя? Или какими то способами продержать столько сколько это надо им?

0

Ответы (1):

2

В законе есть точное время через которое время тебя уволят. 2 недели это минимальный срок чтоб завершить свои дела и передать кому скажут.. За это время не скандалить,не нарушать обычный режим в работе. Не опаздывать,предупреж­дать если задерживаешься. Чем чревато. Если нарушаешь режим могут не выплатить за 2 недели зарплату или твое "по собственному желанию" превратится в увольнение по желанию начальника. 2 недели последнее время превратились в пытку на терпение работника.Претендова­ть чтоб тебя уволили через сутки не можешь. Закон.!! И помните увольнятся нужно на позитиве,чтоб указав номер телефона руководителя когда новые твои работадатели отозвались в твой адрес ХОРОШО.Дочь моя не вразумила моим наставлениям и потом служба безопасности ее на пропускала на новое место работы. Вынуждена была вмешаться в этот процесс была встреча со службой безопасности и т. д.А это непростое дело все вернуть назад..

Related posts