Почему организаций, которые предлагают работу, стало так много?
Столкнулась с поиском работы, куда не приду по объявлению, оказывается там сидит не работодатель сам лично, а организация, которая занимается поиском работы, причем, стоит стол, компьютер до революционный, в простом доме.
Девушка рассказывает о том, как много у них вакансий и услуги бесплатные.
Кто им за это платит? Вы с таким сталкивались?
Ответы (3):
Практически всегда под вывеской таких "кадровых агенств" прячутся зазывалы в негосударственные пенсионные фонды. Выгода понятно откуда, вы подписываете с ними договор, они вам предлагают вакансии на выбор каждый день, а вы взамен выбираете именно их фонд в качестве места куда будут переводиться ваши пенсионные отчисления.
Это не шарлотанство, особого вреда ровно как и пользы от таких заведений нет. Фонд в котором вы храните деньги всё равно можно поменять. Вакансии они действительно предлагают, они реальные и часто выгодные, но практически все те-же самые вакансии вы сможете найти и на сайтах вакансий в интернете. Только некоторые совсем консервативные работадатели ещё не добрались до интернета и пользуются кадровыми агенствами.
Эти агенства очень просто вычислить ещё на стадии поиска вакансии в интернет, обычно контактное лицо дается только именем без отчества, а один и тот-же телефон и адрес повторяется в разных вакансиях.
Много людей ищут работу и работников, многие не знаю как это делать. А предприимчивые люди делают из этого бизнес - выступают в роли посредников. Причем не всегда профессионально и честно... Это новое веение в бизнесе, и потом много выучившихся и оперившихся психологов и юристов, которым тоже нужна работа..
Да, я сталкивался.
Здесь может идти речь об "отмывании денег".
Зачем работодателю платить лишние деньги консалтинговому агентству?
А может просто сократили отделы кадров в своей компании и поручили эту работу другим людям.