Как успешно пройти стресс-собеседование?

Что такое стресс-собеседование? Ответ на вопрос как его пройти лежит на поверхности, я бы сказал, в самом вопросе.

Стресс-собеседование — это вид собеседования, среди целей которого также вызвать, спровоцировать стресс у соискателя, дабы посмотреть, как он будет себя вести. Таким образом работодатель может проецировать его поведение на рабочие моменты, прогнозировать его реакции, поведение и сделать вывод о профпригодности соискателя для данной должности.

Само собой разумеется, что дабы пройти такое собеседование, следует не показывать то, что нельзя видеть работодателю. Нельзя проиграть в этой игре (относиться к такого рода тестам следует именно как к игре, важно понимать, что это всё несерьёзно, наигранно, и вы далеко не первый невольный актёр данного спектакля). Нужно проявить стрессоустойчивость в полной мере: не поддаваться на провокации, сдерживаться, говорить корректно, грамотно и вежливо, сохранять самообладание независимо от созданной (важно помнить — искусственно созданной) ситуации.

Но успешное прохождение стресс-собеседования ещё не гарантирует полного достижения цели, удовлетворения всех желаний и амбиций. Неплохо было бы задуматься: а действительно ли вам так нужна такая работа, где возможны стрессы, серьёзные нервные переживания, где постоянно нужно себя сдерживать?