Мамы, работаете ли вы, если у вас 3-ое детей?

У меня двое детей и я не работаю. Вышла с декрета, когда старшей было почти 6 и младшей 3. Во время декрета "шабашила" немного. И было хорошо. Прям поверила, что смогу работать полноценно :) Проработала чуть больше 2 лет. при том, что работала неполный день. Уволилась. Второй год не работаю вообще. Почему такое решение приняли в семье. Все просто. Официально полставки, но отдача на 100% (юридическое сопровождение 3 предприятий + совмещение по другим специальностям, специалистов которых просто нет в штате). Сначала была рада такой возможности. Можно было брать работу домой, доделать в выходной. Или задержаться с утра, а остаться вечером или наоборот. Но время шло. Работы все больше. Условия все жестче. Больничные, хоть и брала не чаще, чем все остальные, но звонили и выдергивали на работу прямо из больничной палаты после операции, хотя реальной необходимости не было. Просто амбиции у молодого шефа. Отпуск только частями. Когда захотят, тогда и выдернут. За работу считаются и личные просьбы директора в виде написать письмо от имени его мамы в управляющую компанию (за этим меня выдернули на работу на 4е сутки после выписки из больницы после операции). Зарплата совсем не росла. А на работу я ездила из пригорода. 2-2,5 часа только на дорогу в день. Начала много болеть от перегрузок и нервов. Нажила хронические проблемы на всю жизнь. Сотрудники все озлобленные. Текучка кадров постоянная. Никто никем не дорожит. Все заменяемые, кроме шефа и его родственников и друзей. И когда старшая пошла в школу, вышло так, что у мужа пришелся период на работе с частыми и длительными командировками. Начался просто ад. Расписание у детей не стабильное, надо кому-то забирать и порой неожиданно, а мне только до школы минимум час ехать. Кружки, логопед у младшей, банально к врачу ребенка сводить, даже самой сходить - проблема. Каждый раз отпрашиваться надо, отчитываться и в ответ отчитывают как ребенка и недовольное лицо. Хотя уговор - маленькая зарплата, потому что свободный график. Главное выполненная работа. Нет, привыкли, что под боком должна быть, когда им хочется. Предложила первую половину дня для более стабильного понятного графика. Нет, не устроило. Потому что шеф и его друзья утром высыпаются и на работу к 11-14 часам. А как мне детей забирать из школы, сада, кружки. Мои проблемы! Но не за эти же деньги! Честно, у продавщицы в магазине через дорогу от дома зарплата больше, при занятости в часах+дорога такая же. В общем с мужем и решили не мучится.

Пробовала найти другую работу. Несколько собеседований. Даже брала на основной работе за свой счет несколько дней и выходила на другой работе. Шило на мыло менять, как оказалось. Женщина с детьми, как и предпенсионеры, пенсионеры, студенты - люди на которых можно экономить шефу. Все стерпят, т к работу найти сложно.

Но это у меня так сложилось: далеко от города, работы по моей специальности мало, муж в частых и длительных командировках и нет рядом с домом ни садика, ни школы, ни кружков.

Золовка моя при 4рых детях работает. Но конечно не на полном графике, дома и начала, когда младшему 3-4 года было. Ей повезло, работает на мужа. Бухгалтер в их маленькой фирме.

Есть и отдельные экземпляры. Мамочка одна, знаю ее по садику и школе. Дети вместе учатся. 3е детей также, как и у меня дети с небольшой разницей в возрасте. Вышла из декрета, когда младшей 3 исполнилось и до этого в промежутках работала. Полный рабочий день. Но условия хорошие. Завод рядом со школой и с садиком. Руководство лояльно относится к мамам. Она и на утренники днем в садик приходила и на концерты в школе. спокойно отпускали. И она не одна такая. Тут как повезет. Но если при детях в начальной школе и таком маленьком ребенке нет бабушек с дедушками и мужа, участвующего в воспитании, - очень сложно. Первое, во что все упирается это: а кто будет с детками сидеть, когда ребенок будет дома не в садике и не в школе. Ведь болеют дети на адаптации к садику очень много. Возможно и не сложится с садиком и тогда что?

Сейчас, я уже не работаю в силу своих "болячек" и нахожусь на третьей группе инвалидности.

Но я своих троих детей уже вырастила, все взрослые и проживают отдельно своими семьями.

Но когда они росли, я, практически, все время работала, за исключением только декретных отпусков.

Но у меня между старшими детьми и младшим, довольно большая разница - почти 13 лет.

Поэтому, когда самый младший ребенок подрос и я вышла из декрета, то старшие дети могли и сами частично справиться с домашними делами, и с младшим побыть. Иногда, приходил мой отец и сидел с младшим сыном, водил его в школу и секции. Иногда, моя сестра приходила со своей дочкой и помогала.

А с мужем служили и работали в суточном графике, причём, я постоянно, работала или на двух работах или на полторы ставки, а муж служил Отечеству, и бывало, ездил в служебные командировки.

Потом, я отучилась в автошколе, получила права и села за руль, это очень экономило время и силы.

Ничего, всех вырастили, все уже взрослые, и когда приезжают домой, это праздник для нас с мужем.