Может ли продолжать работать в детском саду сторожем, условно осужденный?

Законодательно - может. А вот администрация найдет тысячу способов, что бы уволить такого сторожа, дабы не навредить репутации организации, и не иметь личной головной боли. Так было, так есть, и так будет. Увы...

При приеме на работу в детские образовательные учреждения могут потребовать справку о судимости .Если у человека была судимость, администрация ,безусловно, даст поработать ,типа с испытательным сроком ,но не более.

Далее начнутся всевозможные придирки по пустякам ,и в конечном итоге ,могут уволить .

Хотя ,все зависит от начальства и ,возможно, могут и оставить на более продолжительный срок ,при "симпатии ",и четкого выполнения должностных и инструкций и обязанностей .

Это статья за мошенничество в особо крупном размере, или с использованием своего служебного положения. И что такого мог натворить этот сторож из детского сада? Узнать бы не мешало.

Хотя, если никакого вреда не причинил детскому саду и его работникам, причём с детьми детского сада прямого контакта не имеет, то, думаю, это проблема руководства - оставлять его, или нет.

Вообще, людей с судимостью в детские образовательные учреждения не берут. Конечно, есть статьи, с которыми это строжайше запрещено, с другими - теоретически можно, но руководители отчаянно стараются от таких людей избавляться. Так что, разговаривайте с заведующей садом, но скорее всего вас "уйдут" так или иначе

Нет. И законодательно не может. И администрации "дадут по шапке", если сей факт обнаружится, а он обнаружится. Вы же справку о трудоустроцстве в полицию понесете. Все работники ДОУ обязаны предоставить справку об отсутствии судимости, понимаете - все, от няни до слесаря и сторожа.

А это на усмотрение администрации детского сада.

Если Вы устраиваете её как работник, вряд ли, она Вас будет увольнять из-за судимости по нетяжкой статье.

Но это, конечно, если Вы не совершили данное преступление непосредственно в данном детском саду.