Почему некоторые люди слишком сильно привязываются к своей работе?
То есть слишком близко к сердцу принимают какие то рабочие неурядицы,какие то недоразумения и прочее?Бывает начальство накричит или сделает замечание по какому либо поводу,а некоторые потом три дня ходят в депрессии,начальство давно уже и забыло про какое то недоразумение,а человек себя за зря накручивает,почему такое происходит?И как от этого избавится?
Ответы (2):
Описанная Вами ситуация не свидетельствует о привязке к работе, скорее дело в психософии - порядке приоритетов личности. То есть в каком порядке природа расставила волю, эмоцию, физику и логику. Описанная проблема - скорее проблема третьей воли. То есть то что стоит у каждого под номером три - место проблем. Но и роста. С одной стороны есть фактор важности и значимости, с другой важна поддержка и признание. Как избавляться? Расти и работать над собой. Во-первых определить свои сильные стороны и достижения. Написать их. Во-вторых определить слабые стороны, над чем надо работать. И дальше в каждом конкретном случае включать анализ. Начальство накричало, например. В чем была причина? Допустим, была допущена ошибка. Проглядели. Как в другой раз не проглядеть? Что для этого нужно сделать? Список пунктов. И - живем дальше. Или: начальство накричало. В чем была причина? Его вызвано на ковер его начальство - и там его взгрели. Оно пришло - и слилось на подчиненных. Проблема не в нашей работе, проблема в дурном расположении духа начальства. Пусть оно и разбирается. Мы работаем дальше и не заморачиваемся..
Работа по душе этим людям и приносит им ощутимую и заметную пользу. Как для кошелька, так и для мироощущения и самосовершенствовани