Как устроиться на двух работах по электронной трудовой книжке?

Согласно трудового законодательства, можно числиться на одном рабочем месте в качестве основного работника, а на другом рабочем месте только по совместительству (не больше 4 часов в день, т.е. на 0,5 ст.). И в общей сложности должно получиться не больше 12 часов в день (например 1 ст. основная и 0,5 ст по совместительству). В остальном же в самом процессе трудоустройства разницы нет: работодатель со второго места работы просто при передаче сведений в ПФР укажет, что работник принят по внешнему совместительству. Просто если раньше можно было жульничать и иметь 2 книжки, и каждый работодатель принимал на полную ставку, то с электронным документооборотом этот фокус не пройдет

По электронной трудовой книжке можно устроиться и на 3 работы. По одной сведения будут поданы как по основной работе, а на остальных по совместительству. Пенсионный фонд собирающий данные о вашей трудовой деятельности не высчитывает ваши часы работы, т.ч. никому особого дела нет сколько у вас работ. Может числиться даже на 10 по 0,5 ставки у разных работодателей, которых это будет устраивать.