Почему оклады техперсонала в школах ниже МРОТ? Это законно?

Да, оклад может быть ниже, или сотрудник оформлен на полставки, но им должны доплачивать до минимального размера труда в регионе. Это так называемая компенсационная выплата. Например, у нас оклад у уборщицы примерно 14 т.р. Но мрот по региону 15 т.р. За полную ставку она получает 15 т.р грязными (до вычета налога). То есть примерно тысячу ей доплачивают как компенсационную выплату. Предприятие бюджетное. Понятно, что это всё равно мало. Особенно, если эта з/п учителя или сотрудника образовательного учреждения.

А у нас все законно. Там все непонятно под какие статьи вообще подходит. А как вам оклад педагога-психолога, человека с высшим образованием ниже МРОТ? Оклад составляет 11400!!! Это законно? И это не в школе, а в СПО. Мне просто очень интересно кто из молодежи пойдет работать, за 1 ком квартиру зимой платим 4-5тыс., что дальше, на что жить на 5-6 тыс остаток? Как?...

Это законно, если только уборщица или завхоз оформлены не на полную ставку.

Если сотрудник работает на полную ставку, то платить зарплату ниже МРОТ, не законно.

Если зарплата ниже МРОТ, то должна производиться региональная доплата до величины МРОТ в данном регионе, за счёт средств из бюджета данного региона.