Как намекнуть начальнику, что он излишне контролирует и этим раздражает?

Все зависит от ваших отношений. Если вы на дружеской ноте, может он не контролирует, а опекает? Может возникать ощущение излишнего контроля. Возможно, он вам действительно не доверяет. Тогда надо доказать, что вы можете качественно и вовремя делать работу. Доказать не словом, а делом. Можно напрямую попросить его один раз довериться вам, не проверяя/советуя на каждом этапе, проверить результат труда. Каждый раз когда у вас хорошо получается, делйте на этом акцент, не стесняйтесь, но и излишне себя не выпячивайте) Один раз сказали между делом и достаточно. Еще хорошо бы за вас кто то из коллег или заказчиков замолвил доброе словечко) Возможно начальник станет относиться с бОльшим доверием.

Точно не стоит раздражаться по этому поводу! Работайте над собой, контролируйте эмоции) Нужен трезвый расчет, а не истерия. В таком случае точно ни уважать ни доверять не будут)

Иногда можно прямо сказать, что если не будете постоянно отвлекать, пойдёт значительно быстрее. В целом же процесс контроля и надзора руководителя за подчинёнными является необходимостью и входит в должностные обязанности начальников. Потому что давно замечено, что так люди работают лучше и продуктивней. Поэтому говорить об этом стоит только в крайних случаях, когда действительно больше мешает.

Здравствуйте. Очень актуальный вопрос для многих. Вам нужно обсудить происходящее с ним лично и прийти к общему выводу