Вы сталкивались с неожиданным для вас увольнением с работы?
К примеру, вас взяли на работу, возможно с испытательным сроком несколько месяцев, а возможно уже приняли в штат. Предпосылок,как вам кажется, для увольнения нет, работу выполняете старательно, как можете, начальство в целом удовлетворено и серьезных замечаний не делает. И тут, в один прекрасный день, вас вызывает начальник в кабинет, отдельно от других сотрудников, и говорит, как есть, что вы не подходите, желает удачи на новом месте работы. Вы в недоумении, расчитываетесь и переосмысливаете, как такое возможно, что вроде работали, всех все устраивало - и вдруг такой поворот
Ответы (5):
Я с такой ситуацией сталкивалась, что особенно мерзко, это было за полгода до выхода на пенсию. дело в следующем, Наш генеральный директор продал контрольный пакет акций некоторым товарищам с Северного Кавказа. Работники как бы остались на своих местах, но на нас косо посматривали, поэтому было ожидаемо, когда начались увольнения. Сначала нам стали задерживать зарплату, потом не хотели отпускать в оплачиваемый отпуск. В офисе зимой не было отопления, вода в туалете замерзла, и все женщины естественно стали уходить в отпуска, ведь в таких условиях работать невозможно. Отпускные я увидела через 2 месяца, а еще через две недели мне сообщили, чтобы написала заявление об увольнении. Месяц примерно за мной дотошно следили, все ждали к чему бы придраться. Это так мерзко... Но я не опаздывала на работу и не уходила раньше. Продержалась я из старого коллектива дольше всех, но получила стресс, ведь до пенсии оставалось 5,5 месяцев.
Сталкивалась, причем проработав долгое время.
Это случается, когда вы всё наладили на своём месте, разгребли "авгиевы конюшни" и теперь оно кому-то показалось "тёплым", вот на ваше место хотят устроить своего человека. Вас надо уволить.
Второе: когда вы умнее некоторых в коллективе и эти некоторые доносят на вас начальнику. Вы можете этого и не заметить, так как работу выполняете добросовестно, а на самом деле все ошибки сваливают на вас.
Увольняют по-разному: начинают прижимать, придираться, создавать условия, при которых человек начинает ощущать постоянное недовольство начальства и не понимает в чём его вина. Или при всех на вас наорут так, что вам ничего не останется, как уйти.
Не приходилось, отовсюду, где я работала, уходила сама - либо по причине "надоело", либо чувствовала, что назревает серьёзный скандал с начальством и хотела уйти с гордо поднятой головой по собственному желанию, а не по статье. Но в такой ситуации ничего странного нет. Возможно, начальство на самом деле не устраивала ваша работа, но это маловероятно: руководителю куда проще сперва пойти путём замечаний или выговоров, и только потом уже окончательно прощаться с сотрудником. Скорее всего, на ваше место просто нашелся кандидат, который начальнику нравится больше. Возможно, у него больше опыта, возможно, речь даже идёт о блате. Обидно, но ничего с таким не поделаешь, рассчитались с вами - и хорошо.
Сидела рядом с начальником и присутствовала при таких ситуациях. Чаще всего - это не происходила по щелчку, наоборот, он доходчиво объяснял, почему, зачем и т.д., были и те, кто обижался и те, кто умоляли, чтобы их оставили. А один раз, сама добавила жалобу на одного менеджера, так как сил больше не было терпеть, только начальник за порог, так он всякие приколы начинал смотреть, еще и на весь офис, вообще человек не менялся и ни чего на него не действовало, потом он так накосячил, да еще я с своей жалобой, что ему пришлось самому уйти.
Подобные ситуации случаются часто, в связи сокращением персонала или же по другой причине которую работодатель не захочет рассказывать.Такое может произойти неожиданно в любой момент.Большинство людей просто не готовы к такому подходу и многие выражают недовольство.