Что ускорит адаптацию к новому коллективу на работе?

Адаптация к новому коллективу часто проходит с трудом. Чтобы ускорить процесс адаптации, нужно:

• на первом этапе не стремиться к выдвинуться на первые роли, так как важнее завоевать доверие со стороны коллег;
• побольше спрашивать, просить совета, демонстрировать готовность учиться;
• внимательно изучать характеры и квалификацию коллег;
• стремиться выявить формальных и неформальных лидеров в коллективе, наличие групп и конфликтов;
• не ввязываться в обнаруженные конфликты, держать нейтралитет, сохранять дружелюбное отношение ко всем, невзирая на возможные попытки задеть;
• по возможности участвовать в неформальных мероприятиях.

Одним словом, для ускоренной адаптации полезно вести себя сдержано и дружелюбно. Люди обычно хорошо относятся к тем, кому они помогают и в ком не видят конкурента.

И только после того, как расстановка сил в коллективе и степень авторитета лидеров станет понятна, можно будет начинать процесс самоутверждения.