Что делать, если начальник заваливает ненужной работой и требует?
Ее немедленного исполнения в срок и не отпускает с работы
Ответы (4):
Кажется в Швеции на днях, один работник выиграл 50000 евро в суде у своего работодателя. Мотивация была такой, что работодатель заваливал работника бесполезной работой, и у того развились на этой почве психические расстройства. В итоге выиграл суд, и уволился от ненавистного работодателя (тот его еще и не хотел отпускать)... Это, как бы информация для размышления.
Как понять, не отпускает? Закрыл в офисе, отобрал обувь, пристегнул наручниками к батарее? В этом случае надо вызывать полицию и подавать заявление о незаконном лишении свободы.
И как понимать - заваливает ненужной работой? Первый раз слышу такой бред. Человек, нанимаясь на работу, подписывает трудовой договор, обязуется выполнять должностные обязанности по данному договору. Список должностных обязанностей прилагается к договору.
С каких это пор в обязанности рядового сотрудника входит решать, какая работа нужная, а какая нет? Для этого как раз есть работодатель и руководитель.
Работа, даже в тюрьме - дело добровольное. Сколько лет живу на свете, ни разу не попался мне такой работник, чтобы им так замечательно можно было помыкать, не отпустить с работы, заставить выполнять обязанности, не оговоренные в соглашении. Всегда наоборот получается: люди хотят получать зарплату, премию, а работу вообще не выполнять.
Вообще не понятно какая муха их кусает, остается молча терпеть и исполнять указания, так как биржа труда говорят, что сейчас переполнена желающими прийти на ваше место (мое и почти всех моих знакомых).
Нервы у всех сейчас, или обострение какое-то, потерпите пока кто-нибудь другой не накосячит, тогда скорее всего ваш начальник найдет себе другую грушу для битья.
Есть такая половица "Ты начальник- я дурак". Это даже в добрые времена "развитого социализма" было актуально. А уж тогда КЗОТ очень соблюдался.
А сейчас - постараться спокойно относится ко всем нервирующим факторам.
А ваш начальник тоже сидит на работе - если не отпускает вас? Если Начальник сидит - то и вам придётся посидеть.