Может ли работодатель отстранить от работы из за отказа прививаться?
Если отказаться прививаться от COVID-19, то может ли работодатель отстранить от работы без содержания?
Может ли работодатель отстранить от работы из за отказа прививаться от коронавируса, почему?
Законны ли будут действия работодателя, если он отстранит своего сотрудника от работы, если тот откажется пройти вакцинацию от коронавируса?
2
oxana1978
Ответы (1):
Share
1
В данный момент этим вопросом задаются многие и к сожалению, ответ да. Меня тоже увольняют, если я до 15.07 не предоставлю справку о прививке. И начальник понимает всё умом, но приказ свыше с сопутствующими документами. Если на работе будут проверки и окажутся сотрудники без прививок, то штраф с организации 1 мл рублей.
Спасибо за внимание!