Какой срок уведомления об увольнении по сокращению штата в 2020?

На сегодняшний день никаких изменений в Кодексе законов о труде не внесено. Действует прежняя норма - работника обязаны уведомить об увольнение по сокращению численности персонала не менее, чем за два месяца. Работодатель вместе с уведомлением о сокращение персонала обязан работнику предложить другое рабочее место. Это предложение для работника не является обязательным. Работник может согласится, но и в праве отказаться от предложения. При увольнении работодатель обязан работнику выплатить средний заработок за предстоящие два месяца. Если даже и внесён в ГосДуму законопроект о сокращении периода уведомления об увольнении, то в плане обсуждения такого законопроекта ещё нет.