Выгодно ли брать оплачиваемый отпуск на время удаленной работы?
0
Хвост Минтая
Ответы (1):
Share
1
Все зависит от той сферы, в которой работает человек. Плюс ко всему, несмотря на указ Президента по поводу сохранения заработной платы, не все работодатели придерживаются такой политики.
Если у сотрудника и так сохранена его зарплата на том же уровне, смысла тратить свой отпуск на это нет, по сути все и так сидят дома, просто кто-то получает, что и получал, а кто-то лишен дохода в той или иной степени.
Если работодатель отказывается платить зарплату полностью, имеет смысл попросить оплачиваемый отпуск и получить свои деньги в любом случае. Отказать в его предоставлении не имеют права.