Как можно помочь людям в зрелом возрасте реализовать себя в профессии?

Последнее время набирая в поисковиках фамилию председателя правительства РФ Дмитрия Анатольевича Медведева, рядом с его фамилией всё чаще появляется ещё одна фамилия- Алексея Леонидовича Кудрина.

"Кудрин принял участие во встрече Медведева с экспертами...

"Медведев обсудил с Кудриным реформу госуправления...

"Кудрин обсудил с Медведевым разработанную стратегию развития РФ...

"Алексей Кудрин и Дмитрий Медведев встретились в преддверии формирования нового состава правительства.... и так далее и тому подобное. Есть даже такая новость: «Заговор» Медведева, Кудрина и Грефа: чиновникам готовят революцию....

Представлять Алексея Леонидовича нет необходимости, он известен всем своей идеей фикс. Идея очень проста- повышение пенсионного возраста для России. решит все проблемы.

Не нужно быть и пророком и каким то экспертом что бы предположить о чём совещаются "революционеры заговорщики". Естественно это повышение пенсионного возраста.

Что мы имеем сейчас? Не будем брать расчёт Москву, где статистика другая, а просто обычные регионы с обычным средним заработком, тысяч в 20 в 25 руб .

Сейчас если обычный россиянин выйдет на пенсию и продолжит работать, то к этой зарплате он получит ещё и 15 тысяч пенсионных. А вот если пенсионный возраст повысят и выйдя на пенсию на 5 лет позднее россияне будут иметь по планам "заговорщиков" пенсию на 30% выше, то есть не 15 ,а 20 тысяч.

Бухгалтерия проста. Имея пенсию и продолжая работать, человек получает в 2 раза больше.

Это означает, что постепенное повышение пенсионного возраста не даст возможность каждому, даже в зрелом возрасте получать более или менее нормальный доход.

И как помочь тут людям? Тут уж видимо только и можно рассчитывать на чудо, на то что Алексей Кудрин, вдруг изменит своё мнение....

Зрелый возраст - это, конечно, еще совсем не старость. Однако это уже огромный профессиональный стаж, это память, которая отлично удерживает старые навыки и никак не может овладеть новыми; это определенные амбиции, которые не позволяют "унизиться" до того, чтобы учиться у молодых, и так далее.

Приведу пример из собственной практики. У нас на работе была женщина-пенсионер, с высшим образованием, всю жизнь была заведующей отделом, опытная и уважаемая. Но реалии таковы, что в последние годы нужно работать за компьютером - введена масса программ, в которые нужно вносить данные ежедневно, все документы печатаются, а не пишутся от руки, как она привыкла, и прочее.

Эта женщина никак не хотела садиться за компьютер и обучаться - она говорила, что бережет глаза. И тут же просила молодых сотрудников внести ее информацию в программы (вопрос: а им глаза не нужно беречь, выполняя двойную нагрузку?). В общем это породило массу недовольства в коллективе. Ей боялись отказать, и в то же время возмущались, что бесплатно делают ее работу. А как еще помочь этой женщине? Только за счет своего времени. Но это очень сильно раздражало.

В шестьдесят лет с нею все-таки не заключили контракт, и она ушла, так и не научившись работать за компьютером.

Поэтому я с большой настороженностью отношусь к повышению пенсионного возраста. Здоровье у людей уже не то, внимание и память притупляются, обучение новым формам работы проходит с трудом и медленнее... Я никого не хочу обидеть. Понимаю, что сама буду таким же человеком когда-нибудь. Но нужно быть объективным к самому себе и не мешать более молодым нормально и качественно делать дело.

Я считаю, что совершенно напрасно повышают пенсионный возраст. Многие в зрелом возрасте будут испытывать не слишком приятные эмоции от продолжающейся трудовой деятельности.