Зачем нас пугают прокуратурой за опоздание на работу?
Заведующая у нас очень впечатлительная, и каждый раз с очередных совещаний-заседаний возвращается взвинченная, накрученная...
— Надо на 10 минут раньше приходить!
— Если кто на 2 минуты позже начала рабочего времени пришёл — всё! Сразу заявление, увольнение, прокуратура!
Короче, ведёт профилактику посредством нагнетания обстановки.
Ну ладно, лишение премии, увольнение. Это жесткие меры, но они понятны.
Но причём здесь прокуратура? Пусть и нервная наша заведующая, но ведь не сама же она это придумала.
Ответы (4):
Опоздание на работу относится к дисциплинарным проступкам и в ведение прокуратуры не входит. Не занимается прокуратура контролем внутреннего трудового распорядка организации.
Так что в этом случае заведующая действительно нагнетает обстановку.
Но вот опаздывать на работу, а тем более систематически все-таки не стоит. Работодатель имеет право расторгнуть трудовые отношения с сотрудником, систематически нарушающим трудовую дисциплину. Правда сначала к такому сотруднику должны быть применены дисциплинарные взыскания.
Скорее всего женщина не особо разбирается в законодательстве, и тем более в особенностях трудового кодекса, какой бы супер жесткой не была обстановка в вашей организации и не был очень серьезным регламент внутреннего трудового распорядка, прокуратура в такие действия не вмешивается, у них есть свои более важные дела.
Которые реально затрагивают интересы ряда граждан, интересы страны или целого общества, ну или как минимум социальной группы, явно ваш начальник просто нервничает чересчур, потому что с нее наверняка тоже спрашивают за это втройне.
из-за прокуратуры можете не переживать, а вот за лишение премии и прочих санкциях на работе вполне можете подумать.
Истеричка всегда найдет повод, чтобы излить свои нерастраченные вопли. Опоздание на работу конечно нарушение трудовой дисциплины, но не злостное и ТЗ не предусматривает за такие нарушения наказание в виде увольнения. Прокуратура? Вообще ни при чем! В подобных случаях всегда спрашивать надо сообщившего такие "новости" откуда он почерпнул сведения. Или у вас в конторе вообще все запуганные и как мыши по углам прячутся?
Ваш руководитель самоутверждается за счёт вашей слабости, необразованности и бессилия в данной сфере, скорее всего у неё косяков оч много и чтоб вы не начали ей предъявлять она вас держит в напряге.
Посмотрите внимательно всем коллективом, скорее всего она будет стараться вас разрознить и разбить вашу дружбу, не даст времени на кофе и перекуры и тд
Это человек с низкой самооценкой, когда его прижмёт более сильный (психологически) человек, она может уволиться)