Нужна ли корпоративная газета для предприятия, фирмы, организации? Зачем?
В общем, это лишний расход, сплочение коллектива или инструмент для воздействия на него руководства? Если у вас есть, то напишите тематику, читаете её или нет, рубрики.
Ответы (6):
Конечно такая газета нужна.В ней можно публиковать рейтинги лучших работников недели (месяца), сообщать о событиях, которые должны состоятся в ближайшее время.Это могут быть встречи, дни рождения, мастер-классы, лекции и прочее. Кроме того стоит публиковать информацию о том, как жила все это время фирма, чего добилась нового. Также стоит выделить место разным анекдотам и карикатурам, ведь всем надо отдыхать. Корпоративная газета способствует сближению сотрудников и повышению их трудоспособности.
Считаю такую газету ненужной. Что в ней будут печатать? Дни рождения работников? Ну, работников все равно мало кто поздравит, так что, публиковать даты рождения начальства, чтобы им на подарок скидывались. О чем еще можно писать? Можно написать о том, кто стал лучшим работником месяца. Но как по мне, это не к чему хорошего не приводит - кто-то начнет считать, что человек просто пытается выслужится, дабы получить звание. Печатать новости фирмы? Глупо, ведь газета - это не документ, которые все должны прочитать под подпись. Кроме того, ее должен кто-то писать, печатать, разность. А это чьи-то деньги и время.
Корпоративная газета для предприятия совершенно не нужна, ибо она превращается в газету восхваления руководителей, да и уровень ее исполнения вор многом страдает. Это пустая трата времени. То же самое можно сказать и про отдельные местные газеты, которые выпускает местная власть. Только хвалебные оды местным князьям двадцать первого века. Насмотрелся это в своей жизни....
БЕССПОРНО НУЖНА! Благодаря ей большая корпорация, сможет узнавать о том, что происходит в разных её отделах. Новости, юбилеи сотрудников, результаты селекторных и проверок. Нововведение и предложения. Подобная газета объединит усилия корпорации!
Корпоративная газета нужна. Для того чтобы уведомлять сотрудников о тех или иных событиях внутри компании. Но вот думаю, это должен быть не бумажный вариант, а как раз таки в электронном виде и приходить по ЭП. Тогда не нужно тратится на печатание, а половина бюджета на газету будет уходить на того кто ее создает, а может и меньше. Как говорится "и волки сыты, и овцы на месте".
В наше время, конечно такая газета не нужна, так как люди в большей и общей своей массе, вообще перестали читать газеты. Ну и для такой газеты, думаю не будет хватать острых и интересных тем, в пределах жизни одной корпорации, которые бы цепляли людей заинтересовывая их собой.