Должностные инструкции — нужно ли прошивать?
У нас должностная инструкция составляется в одном экземпляре на должность, и все сотрудники расписываются в ней, если сотрудник нужно, то мы выдаем ему копию должностной инструкции. Нужно ли ее прошить, пронумеровать и скрепить печатью?
Ответы (1):
Должностная инструкция, это хоть и крайне желательный, но не обязательный документ в организации. А следовательно и оформление должностной инструкции остается на усмотрение работодателя. На мой взгляд, должностную инструкцию не обязательно прошивать. А вот по поводу росписей вы все правильно делаете. Так как если потребуется уволить сотрудника за невыполнение служебных обязанностей, помочь Вам в этом сможет только должностная инструкция, так как именно она регламентирует обязанности того или иного работника.