Как оформить запись в трудовой книжке?
Общество с ограниченной ответственностью прекратило деятельность в 2014 году путём реорганизации в форме присоединения.Я была директором и единственным учредителем. Как правильно сделать запись в моей трудовой книжке? И нужно ли ставить печать организации?
Ответы (2):
Если Вы не увольнялись,то делается запись о реогранизации предприятия со ссылкой на приказ,затем делается запись о переводе сотрудника в связи с реорганизацией - никаких печатей в этом случае,далее печать может появиться только при увольнении из предприятия-правопреемника и только его печать.
Ваша старая печать может фигурировать только при увольнении с реорганизованного предприятия.
Подробно по теме:
Не наломайте дров, если будут вопросы - лучше напишите,спросите. Я работаю в ПФР и занимаюсь оценкой прав по трудовым книжкам в т.ч. Будут сомнения, спрашивайте.
Либо уволена в связи с реорганизацией, либо переведена на должность (указываете должность) в связи с реорганизацией. И печать старой организации. Если перевод, то здесь же запись принята на должность или переведена в связи с реорганизацией и печать новой организации.