В каких случаях происходит отстранение от работы сотрудника?
По каким причинам работодатель может не допустить работника к исполнению обязанностей?
0
kaa67alex
Ответы (1):
Share
1
алкогольное или наркотическое опьянение, по состоянию здоровья, отсутствие допусков, аттестаций или сертификаций на данный вид работ, как крайний случай служебное несоответствие, а так же по разным внутренним регламентам (ну к примеру водителя, который уже откатал свои часы, сверхнорматива оставлять нельзя, пока не отдохнёт).