Как начальник манипулирует подчиненными?
Все ли руководители манипулируют подчиненными? И зачем они так делают?
Ответы (2):
Основные инструменты манипулирования начальников - поощрения и наказания.
Но есть и другие, более "тонкие" механизмы. Например, начальник может остановить своего подчиненного и ласково осведомиться о его семье, здоровье жены-детей-тещи и т.д. Разумеется, начальнику глубоко безразлична жизнь его подчиненного. Но он таким манипулированием повышает к себе лояльность и преданность недалеких людей (умные подчиненные видят эти унижающие их уловки насквозь).
Посредством письменных или устных приказов, наказаниями и поощрениями начальники манипулируют подчинёнными. Ещё изменениями в режиме производства, в создании инфраструктуры производства. Но прежде всего личными отношениями. Для японцев, например, начальник - бог, его слово - закон, такое же отношение и к главе семьи в японских семьях. Нравится японцам порядок, они хотят быть порядочными. У японцев, кстати, на улицах нет урн.
Это прямая обязанность начальника - манипулировать подчинёнными. И этому необходимо учить начальников. Организму необходима голова, подчинённым - начальник. Это же хорошо, когда тело управляется одной головой, семья - одним главой, коллектив - одним начальником. Порядочность.
Что станет с человеком, если каждый его член начнёт вытворять что-то своё, членистое?