Как продлить декретный отпуск, если беременна, но срок 2 месяца?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июне нам исполняется 3 года. Я узнала, что снова беременна. Обязательно выходить на работу в июне или можно продлить декретный отпуск?
Ответы (3):
Отпуск по уходу за ребёнком, по закону,заканчивается тогда, когда ребёнку исполняется 3 года и на следующий день мама должна выйти на работу.
По согласованию с руководством, можно взять очередной отпуск, отпуск за свой счёт. Можно уйти на больничный,например. Отпуск по уходу за ребёнком в России пока даётся до 3 лет. А декретный отпуск у вас уже давно закончился.
У вас получается перерыв между заканчивающимся в июне отпуском по уходу за ребенком и последующим отпуском по беременности и родам, который по закону, может начаться не раньше 30 недели беременности, когда вам в женской консультации выдадут соответствующий больничный лист.
Что можно сделать в вашей ситуации.
Во-первых, можно узнать в отделе кадров, есть ли у вас неиспользованные дни отпуска и написать заявление на него.
Но этого все равно, скорее всего будет мало, раз вы только на 2 месяце беременности. Можно попробовать с руководством обсудить возможность уйти в отпуск без содержания (отпуск без сохранения заработной платы). Но для него нужно основание. Если руководство пойдет вам на встречу, может быть так получится.
Нет, так как срок, вашего декретного отпуска, был и так придельным, а по закону, у вас еще не наступил срок беременности при котором можно уходить на второй, а именно 7,5 месяцев. Конечно в наше время есть так понятие как блат и благосклонное отношение в целом, но если так что бы целиком и полностью по закону, то вам необходимо вернуться на работу, продержаться до 7,5 месячного срока беременности, а потом снова уйти, в уже новый декретный отпуск.